Eğitim ve Bilim Gücü Dayanışması Sendikası (Eğitim Gücü Sen), üyelerinin toplu sözleşme ikramiyelerinin 2024 Ocak ayına kadar tam olarak ödenmesi talebiyle açtığı davayı kazandı. Denizli 1. İdare Mahkemesi'nin kararı, Anayasa Mahkemesi'nin yüzde iki barajına ilişkin iptal kararını temel aldı. Mahkeme, Anayasa Mahkemesi kararlarının bağlayıcılığı ve hukukun üstünlüğü ilkeleri doğrultusunda, dava konusu işlemde hukuka aykırılık olduğuna hükmetti. Karar, toplu sözleşme tazminatı farkının hukuka uygun olarak ödenmesi gerektiği yönünde kesin hüküm içeriyor.
Mahkeme kararı, sendikanın üyeleri için ödenmesi gereken 1.989,54 TL tutarındaki toplu sözleşme tazminatının ödenmesini karara bağladı. Bu karar, benzer durumda olan tüm kamu çalışanları için emsal niteliği taşıyor ve istinaf yolu kapalı. Sendika, Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararı nedeniyle toplu sözleşme tazminatından mahrum bırakılan tüm kamu çalışanlarının haklarının geri alınması için hukuki süreçleri yakından takip ediyor. Danıştay'da açılan davaların, genel bir çözüm getirip getirmeyeceği konusunda belirleyici olacağı ifade ediliyor.
Eğitim Gücü Sen, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na çağrıda bulunarak, yeni bir hukuki sürece gerek kalmadan tüm mağdur eğitim çalışanlarının geçmiş dönemlerde ödenmeyen toplu sözleşme tazminatlarının ödenmesini talep ediyor. Sendika, her bir kamu çalışanının ayrı ayrı dava açmaya zorlanmasının kamu zararına ve gereksiz bürokratik iş yüküne neden olduğunu vurguluyor. Bakanlığın, mahkeme kararlarını emsal kabul ederek, mağduriyetleri toplu şekilde gidermesi ve kamu çalışanlarının hakkını teslim etmesi gerektiği belirtiliyor. Sendika, tüm eğitim çalışanlarının mali ve özlük haklarını savunmaya devam edeceğini kamuoyuna duyuruyor.
