Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan, kadın istihdamını artırmaya yönelik önemli adımları duyurdu. Özellikle hizmet ve sanayi sektörlerinde kadınların daha fazla yer alması hedefleniyor. 2024 yılı verilerine göre, tarım dışı sektörlerde kadınların kayıt dışı istihdam oranı %19,9 olarak belirlenirken, istihdamdaki kadınların %70,6'sı ücretli veya yevmiyeli çalışıyor. İŞKUR verilerine göre de 2002-2024 yılları arasında işe yerleştirilen 14 milyon kişinin %33,1'ini kadınlar oluşturuyor.
Bakanlık, kadın istihdamını teşvik etmek amacıyla çeşitli destek programları uygulamaya devam ediyor. "Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi" kapsamında işverenlere aylık 25 bin liraya kadar prim, vergi ve ücret desteği sağlanırken, 0-66 ay aralığında çocuğu olan kadınlara da 3 bin lira çocuk bakım desteği veriliyor. Ayrıca, çalışan annelerin kayıtlı istihdamda kalmasını sağlamak amacıyla çocuk bakım desteği 7 bin 500 liraya yükseltildi. İş Pozitif Programı sayesinde 758 bin 982 kadının istihdama kazandırıldığı belirtilirken, yılsonuna kadar 1 milyondan fazla kadını istihdama dahil etme hedefi konuldu.
Hükümet, doğum izninin artırılması konusunda da çalışmalar yürütüyor. Memurlara tanınan süt izni uygulamalarının iyileştirilmesi ve doğum izni sürelerinin artırılması için Nüfus Politikaları Kurulu'nda çalışmalar yapılıyor. Aile-iş-yaşam dengesini destekleyici politikaların önemi vurgulanırken, Türk Eğitim Vakfı (TEV) da 8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nde "Bir kadın dünyayı değiştirir" sloganıyla kız öğrencilere destek çağrısında bulunuyor. TEV, bağışlarla kadınların eğitimine katkı sağlamayı ve geleceğin güçlü kadınlarını desteklemeyi hedefliyor.
