Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Direktörü Yasser Hassan, yapay zekanın çalışma hayatını etkilediğini belirterek, bu değişimin sürekli devam eden bir süreç olduğunu vurguladı. Yapay zekanın özellikle sağlık, idari işler, perakende, bankacılık ve imalat sektörlerinde önemli dönüşümlere yol açacağını ifade etti. Hassan, ILO'nun bu alandaki gelişmeleri yakından takip ettiğini ve ülkeler, bölgeler arasında farklılıklar gözlemlediğini belirtti.
Yapay zekanın işleri tamamen ortadan kaldırmayacağını, ancak dönüştüreceğini belirten Hassan, iş gücü piyasasında yeni becerilere ihtiyaç duyulacağını ve bu becerilerin sürdürülebilirliğinin sağlanması gerektiğini vurguladı. Dijital dönüşüm ve yapay zekanın etkisiyle gelecekte, ilkokula başlayan çocukların %65'inin henüz var olmayan mesleklerde çalışacağına dikkat çekti. Bu nedenle, beceri kazandırma ve mevcut becerileri geliştirme çalışmalarına odaklanılması gerektiğini söyledi.
Hassan, gelecekte hibrit bir çalışma sisteminin ortaya çıkacağını ve iş gücünün tamamen dijital bilgiye sahip olmak zorunda olmadığını ifade etti. Yapay zekanın olumsuz etkilerini azaltmak için ulusal stratejilerin ve sosyal diyaloğun önemine işaret etti. Türkiye'de bu konunun öncelikli bir gündem maddesi olduğunu ve yaşam boyu öğrenmenin teşvik edilmesi, yeniden beceri kazandırma ve geliştirme çalışmalarına yatırım yapılması gerektiğini vurguladı.
