Kar Tatili Yapan Çalışanlar İçin Telafi Çalışması: İşveren ve Çalışanlar Arasındaki İlişki

Büyükşehirlerdeki yoğun kar yağışı ve buzlanma nedeniyle birçok iş yerinde mesaiye ara verildi. Bu durum, çalışanların ulaşımını zorlaştırırken, işverenlerin telafi çalışması uygulamalarını gündeme getiriyor. 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde, işverenler çalışanlarına kar tatili yaptırırken, daha sonra bu süreleri telafi çalışması ile telafi edebilirler. Bu durum, hem çalışanların mağduriyetini önlemeye yardımcı olurken hem de işverenlerin faaliyetlerinin aksamadan devam etmesini sağlar. Özellikle, uzaktan çalışma imkanı olan iş yerlerinde, işverenler bu durumu değerlendirerek çalışanlarını uzaktan çalışmaya yönlendirebilirler.